省工信厅近日印发《山东省中小企业数字化转型水平评测指南》，推动建立中小企业数字化转型水平评测指标体系，规范评测流程与方法，进一步提升中小企业数字化转型质效。据介绍，《指南》以“3+1+1+X”为架构，即三级评测指标、一套评测方法、一套认证体系和多项配套政策措施，探索完善细分行业中小企业数字化水平评测指标及评测指南。

制造业门类众多、工艺复杂，结合我省制造业中小企业特点，《指南》厘清不同行业的基本工艺流程，规划建立三级指标体系，具体细化为5个一级指标、18个二级指标、31个三级指标。其中，三级指标首次创新提出实际水平与压力指标，客观反映企业实际运行情况和面临问题，便于服务商找准企业需求。同时，《指南》对数字化转型水平评测各个环节的具体步骤进行规范，特别是在资源分配的合理性、评测过程的客观性以及企业对评测结果的认同等方面作出明确要求。

在评测技能人才培育认证方面，《指南》制定了详细的考核流程，从理论培训、现场教学、实训考核以及初级、中级资格认证方面均有章可循，对咨询师的技术背景、擅长领域进行分级分类，实施动态管理。

坚持应用牵引，山东将聚焦中小企业特征及需求，研制“小快轻准”产品，围绕“评估、规划、实施、优化”提供全流程专业化服务。在中小企业数字化转型试点城市、省级中小企业“创新服务券”等方面，将优先支持开展数字化转型水平评测工作。（记者 付玉婷）