我省创新做好优秀退役运动员就业安置工作 搭建通向“第二赛场”的绿色通道

发布日期:2023-08-21 19:28
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青岛中学体育教师范硕是一名退役的射箭运动员。退役后,参加了省体育局开办的退役运动员教师资格证培训班,顺利通过教师资格证全国统一考试,取得了高中体育教师资格证书,迈出了担任体育教师的关键一步。与此同时,范硕不断拓展自己的知识体系和专业技能,还考取了“滑雪国家一级裁判”等专业资质,作为一名技术官员,参与了北京冬奥会赛事活动。

优秀运动员退役后就业,一个理想的情况就是依托原有运动技能再就业,比如从事教练员、体育教师等职业。然而,这类岗位要么数量有限,要么需要资格证书,优秀退役运动员未必都能向此方向转型。一方面是优秀运动员隐性人才流失,一方面是基层体育教练员和中小学体育教师存在很大缺口。仅以我省中小学体育教师为例,据估算缺额不低于2000人。这种困境如何破解?

“我省今年的优秀运动员退役安置,首次由省委编办、省人社厅、省教育厅、省体育局4部门联合发文,积极探索和推动优秀运动员转岗学校体育教练员工作,多措并举提升保障水平,倾心助力体育人才发展,进一步拓宽优秀运动员就业渠道,走在全国体育系统的前列。”日前,省体育局副局长李敬生在接受采访时说。

据介绍,为让优秀退役运动员在各领域发挥光和热,我省率先成立山东省教练员学院,组建体育人才服务中心等,为优秀退役运动员职业指导、转型培训、就业安置等提供保障。2021年,我省印发《关于全省大中小学校体育教练员专业技术岗位设置管理的实施意见》,提出在全省各级各类中小学、中等职业学校(含技工学校)、高等院校增设体育教练员专业技术岗位。公办义务教育学校每个学区、公办普通高中、中等职业学校、高等院校根据学校体育工作的需要,原则上至少设立1个体育教练员专业技术岗位。

烟台市率先破冰,精准投放,统筹用编,8名优秀退役运动员在全省率先上岗。青岛、临沂、日照、潍坊等市各出实招,全力落实我省优秀运动员的退役安置工作。

发展中,我省逐步形成了省委编办、省人社厅出实招、拓新路,省教育厅等部门出岗位,地方党委政府搭平台,省体育局主管部门、人才中心、训练单位“三位一体”和省、市、县三级联动,全流程责任明确、分工落实的优秀退役运动员就业安置“山东模式”,健全完善了编办、人社、教育、公安、财政等各有关部门协调联动的工作机制,合力推进优秀运动员退役安置工作。在优秀退役运动员就业安置、待遇保障、职业辅导等方面出台一系列政策文件,保障力度走在了全国前列。

无规矩不成方圆。山东退役运动员安置有一条硬杠杠,就是各输送市招聘安置比例不低于50%。同时,符合条件的优秀退役运动员可通过人才引进、周转编制等方式聘用,大幅提高优秀运动员自主择业补偿标准等一系列政策举措,有力推动了优秀退役运动员就业安置工作。

作为全国“运动员职业转换过渡期工作”的早期试点省份之一,我省不断完善运动员过渡期培训体系,积极开展职业辅导和转型培训,探索形成了“综合素质、教练员、体育教师、职业技能、创业能力”五大培训板块。组建近百名优秀退役运动员就业创业职业辅导团队,联合省内高校、知名企业为优秀退役运动员提供系统培训和辅导支持,累计开办34期专题培训班,总时长1800天,培训优秀退役运动员近2600人次。其中,近500人通过培训安排到教练员岗位,240人走上大中小学校教师岗位,400多人拿到体育行业国家资格证书。

同时,我省持续关注优秀退役运动员的就业创业状况,支持优秀退役运动员从事全民健身、体育教育、体育产业等工作,为20余名自主创业的优秀退役运动员提供扶持经费支持。

今年,我省将重点推进优秀退役运动员转岗学校体育教练员工作,让更多的优秀退役运动员融入学校体育工作,真正做到“进得去、教得好、留得住”。

“今天,大家走下运动场,迈上新征程,开启人生的新旅途。作为过来人,真诚希望大家带着‘新、辛、心、馨’四个字,把运动员的优良传统继承下去,坚定执着地追逐梦想、充实人生。”在全省优秀运动员退役仪式上,省体育局局长乔云萍说。(记者 于晓波)


责任编辑: 韩舟


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